Самооценка
Проблемы отсутствия любви к себе, неуверенности и обесценивания собственных способностей становятся все более актуальными, ведь это провоцирует переживания и может привести к стрессу.
Недовольство собственной жизнью мешает трезво оценивать возможности и следовать поставленной цели, но еще хуже, когда оно провоцирует появление депрессии. Роль самооценки в жизни каждого человека важна.
Что мы понимаем под самооценкой?
По мнению психологов, самооценка является совокупностью разных представлений о себе, своей личности, оценивание себя, своих поступков, возможностей и способностей в разных сферах. Самооценка формируется при сопоставлении себя и своего окружения. В различных ситуациях мы можем сами себе нравиться, быть довольными своими поступками, но иные моменты вызывают недовольство и самоосуждение.
Люди, для которых характерна высокая самооценка, могут удивляться такому поведению и искренне не понимать, как они могли так поступить, если подобное поведение им не свойственно. Они стараются не вспоминать подобные эпизоды своей жизни.
Люди с низкой самооценкой, наоборот, будут постоянно вспоминать неудачные жизненные моменты, и ругать себя, считая неудачником.
Как формируется самооценка?
В детском возрасте начинается формирование самооценки, в то время, когда ребенок начинает осознавать себя. Он сравнивает себя с другими ребятами, которые его окружают, и со взрослыми.
Дошкольники и учащиеся младших классов еще не способны правильно оценить свои поступки, поведение.
Подростковый возраст является особым периодом развития самооценки. Для этого возраста характерна перестройка организма, возрастает
раздражительность и чувствительность, в связи с чем в психологии он
считается кризисным.
Значительное влияние на формирование самооценки
ребенка оказывают взрослые. Многие психологи считают, что поощрение и
одобрение гораздо полезнее, чем наказание и негативные высказывания. Это
связано с тем, что негативные эмоции переживать гораздо сложнее, поэтому
они долгое время остаются в памяти человека. Сравнение своего ребенка с
более успешными одноклассниками или друзьями может способствовать формированию комплекса неполноценности. А чрезмерная похвала может спровоцировать неадекватное восприятие самого себя.
Индивидуальные качества, личные особенности также влияют на самооценку. Если психика у человека чувствительная, то он тяжелее переносит неудачи, а на менее эмоциональных людях переживания сказываются меньше.
Социальная среда тоже оказывает влияние на процесс формирования самооценки. Особенно важны такие характеристики, как: достижения других людей, их финансовое положение, авторитет, взлеты и падения.
Люди во все времена старались стать счастливыми, успешными, обеспеченными. Но для достижения своих целей человеку нужно иметь адекватную самооценку. Из-за комплексов и неуверенности в себе многие люди долго не могут найти свое место в жизни. Действительно, сложно воспринимать всерьез человека, который не уверен в себе.
Компоненты самооценки
Если рассматривать структуру самооценки, то она состоит из двух компонентов: первый – когнитивный, второй - эмоциональный.
Первый компонент, когнитивный, представляет собой знания человека о самом себе. К этим знаниям относится закономерное оценивание своих возможностей, понимание способностей, знание всех сторон личности, сильных и слабых.
Второй компонент, эмоциональный,
отражает отношение к себе. А именно – те эмоции, которые человек
испытывает, говоря о себе, своих качествах и перечисленных выше
компонентах когнитивного элемента. Любовь к себе, непринятие себя, самоуважение, либо его отсутствие – как раз, составляющие данного
компонента.
Оба компонента существуют во взаимодействии и дополняют друг
друга.
Виды самооценки
Объективность оценивания самого себя зависит от вида самооценки.
Можно выделить три вида:
Первый вид – Адекватная самооценка, которая считается нормой.
Обладатель адекватной самооценки способен трезво оценит себя и свои способности. Он видит и признает свои недостатки, оценивает положительные качества как возможности. Такой человек постоянно развивается и борется с трудностями.
Искаженная самооценка – это самооценка, которая не является нормой, она может быть низкой или высокой.
Смешанная самооценка –характерная для многих из нас. В данном случае человек может по-разному оценивать себя, в зависимости от обстоятельств. В одних ситуациях он излишне себя критикует, в других, наоборот, переоценивает. И, тем не менее, он способен адекватно воспринимать свои поступки. Но подобный дисбаланс негативно сказывается на психическом здоровье, что приводит к определенным проблемам.
Особенности человека с адекватной самооценкой:
- Соотносит потребности и возможности, правильно оценивает способности
- Критически оценивает свои поступки, смотрит на себя со стороны, без самобичевания
- Разумно относится к постановке целей и достигает их.
Особенности человека с завышенной самооценкой:
- Уверен только в своей личной точке зрения, другое мнение принять не может
- Демонстрирует надменность в общении
- Тяжело воспринимает критику в свой адрес, либо не воспринимает ее
- Во всем обвиняет окружающих
- Стремиться к идеальному образу, живет с ощущением конкуренции
- Контролирует свое окружение и всем указывает
Особенности человека с заниженной самооценкой:
- Испытывает к себе чувство жалости
- Сомневается в своей значимости и нужности
- Зависит от чужого мнения, испытывает потребность сравнивать себя с другими
- Заостряет свое внимание на слабых сторонах характера
- Испытывает чрезмерную тревожность
- Болезненно относится к критике в свой адрес
- Боится ошибок
Многие проблемы, с которыми человек обращается к психологу, связаны с самооценкой. На самооценку можно повлиять в процессе работы со специалистом. Психотерапевт проводит диагностику уровня самооценки, дает грамотные рекомендации. Своевременная коррекция самооценки может не только предотвратить проблемы, связанные с психическим здоровьем, но и наладить конструктивные отношения с окружающими и стать залогом успешной жизни человека.
Получить индивидуальную онлайн консультацию психолога можно, предварительно записавшись на сайте психологической помощи psi73.ru